Chez Nurol Construction, un \u00ab mod\u00e8le d’\u00e9galit\u00e9 des chances \u00bb (EOM) a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli gr\u00e2ce \u00e0 l’engagement envers les principes d’\u00e9galit\u00e9 des chances, qui font partie de la culture d’entreprise. Le mod\u00e8le vise \u00e0 soutenir une perspective juste, \u00e9gale et inclusive au sein de l’entreprise. Cette approche vise \u00e0 cr\u00e9er un impact sur l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s, qui est l’un des objectifs de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n
Dans ce contexte, le processus d’\u00e9valuation EOM, qui fait partie du programme de certification EOM mis en \u0153uvre sous la direction de l’Association des femmes entrepreneurs de Turquie (KAG\u0130DER) et avec le soutien technique de la Banque mondiale pour promouvoir l’emploi des femmes, a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 par le cabinet d’audit ind\u00e9pendant Deloitte. En cons\u00e9quence, ce processus, qui a re\u00e7u de pr\u00e9cieux retours sur les pratiques positives et les domaines \u00e0 am\u00e9liorer, a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 \u00e0 bien et l’entreprise a re\u00e7u le certificat d’\u00e9galit\u00e9 des chances. Cette r\u00e9alisation, qui refl\u00e8te l’engagement de l’entreprise en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et d’\u00e9galit\u00e9, est \u00e9galement pionni\u00e8re en tant que premi\u00e8re entreprise parmi les soci\u00e9t\u00e9s du groupe Nurol Holding \u00e0 \u00eatre certifi\u00e9e dans ce domaine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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