Page 95 - NUROL YES! Sürdürülebilirlik Raporu
P. 95
GRI Standardı Standardın Adı Rapordaki Bildirim Yeri Bildirim Sayfası GRI Standardı Standardın Adı Rapordaki Bildirim Yeri Bildirim Sayfası
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ZORLA VEYA CEBREN ÇALIŞTIRMA
GRI 103: Yönetim 103-1 Yönetişim, Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, GRI 103: Yönetim 103-1 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, 41; 68
Yaklaşımı 2016 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı NUROL İnşaat Çalışma Hayatı 30; 58; 68-69 Yaklaşımı 2016 NUROL İnşaat Çalışma Hayatı
Yönetişim, Sürdürülebilirlik 103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, 41; 68-70
103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Yaklaşımı, NUROL İnşaat Çalışma 30; 58; 68-69; 80-81 NUROL İnşaat Çalışma Hayatı
Hayatı, Performans Değerlememiz
103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 68
Yönetişim, Sürdürülebilirlik Yaklaşımı,
103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Performans Değerlememiz 31; 68; 80-81 GRI 409: Cebren ve
Zorla Çalıştırma 409-1 Cebren veya zorla çalıştırma olayları için önemli risk altında Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 68
GRI 403: İş 403-1 İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi İş Sağlığı ve Güvenliği; 58; 68-70 2016 olan faaliyet ve tedarikçiler
Sağlığı ve Nurol İnşaat Çalışma Hayatı
Güvenliği 2016 GÜVENLİK UYGULAMALARI
403-2 Tehlike tanımlama, risk değerlendirmesi ve olay incelemesi Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 68
GRI 103: Yönetim Sürdürülebilirlik Yaklaşımı,
Mesleği ile ilgili yüksek insidans veya yüksek hastalık 103-1 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı NUROL İnşaat Çalışma Hayatı 41; 68
403-3 Performans Değerlememiz 80-81 Yaklaşımı 2016
riski olan işçiler
İşçi sağlığı ve güvenliği konusunda işçi katılımı, 103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, 41; 68-70
NUROL İnşaat Çalışma Hayatı
403-4 Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 68
danışma ve iletişim
103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 69
EĞİTİM VE ÖĞRETİM
GRI 410: Güvenlik İnsan hakları politikaları veya prosedürleri konusunda
GRI 103: Yönetim 103-1 Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, Uygulamaları 2016 410-1 güvenlik personeli eğitimi Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 69
Yaklaşımı 2016 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı NUROL İnşaat Çalışma Hayatı 41; 69-71
İNSAN HAKLARI DEĞERLENDİRMESİ
Sürdürülebilirlik Yaklaşımı,
103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri NUROL İnşaat Çalışma Hayatı 41; 69-71 GRI 103: Yönetim 103-1 Sürdürülebilirlik Yaklaşımı,
Yaklaşımı 2016 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı NUROL İnşaat Çalışma Hayatı 41; 68
NUROL İnşaat Çalışma Hayatı,
103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Performans Değerlememiz 69-71; 86
103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, 41; 68-70
NUROL İnşaat Çalışma Hayatı
GRI 404: Eğitim ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, İş Sağlığı ve
Öğretim 2016 404-1 Çalışan başına yıllık ortalama eğitim saatleri Güvenliği, Performans Değerlememiz 49; 58; 86 103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 69-70
Çalışan becerilerini geliştirmek ve oryantasyon için Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, İş Sağlığı ve -- İnsan hakları politikaları veya prosedürleri konusunda
404-2 49; 58; 69-71 412-2 Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 69-70
programlar Güvenliği, NUROL İnşaat Çalışma Hayatı çalışan eğitimi
ÇEŞİTLİLİK VE FIRSAT EŞİTLİĞİ YEREL TOPLUMLAR
GRI 103: Yönetim Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, 41; 68 GRI 103: Yönetim 103-1 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı Sürdürülebilirlik Yaklaşımı; 37; 41; 62
Yaklaşımı 2016 103-1 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı NUROL İnşaat Çalışma Hayatı Yaklaşımı 2016 Değer Zinciri Yönetimimiz
Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, Sürdürülebilirlik Yaklaşımı;
103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri NUROL İnşaat Çalışma Hayatı 41; 68-70 103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri Değer Zinciri Yönetimimiz 37; 41; 62
Nurol İnşaat Çalışma Hayatı; 103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Değer Zinciri Yönetimimiz; Nurol İnşaat 64-65; 70; 74
103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Performans Değerlememiz 68; 82-85 Çalışma Hayatı; Topluma Katkımız
GRI 405: Çeşitlilik 405-1 Yönetişim organlarının ve çalışanlarının çeşitliliği Performans Değerlememiz 82-85 GRI 413: Yerel Yerel toplum katılımı, etki değerlendirmesi ve geliştirme Nurol İnşaat Çalışma Hayatı;
ve Fırsat Eşitliği Toplumlar 2016 413-1 programları ile yürütülen faaliyetler Topluma Katkımız 70; 74
2016 405-2 Kadın ve erkeğe göre temel maaş ve ücretlendirme oranları Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 68 Yerel topluluklar üzerinde oluşmuş ya da potensiyel Değer Zinciri Yönetimimiz;
ÇOCUK İŞÇİLER 413-2 önemli olumsuz etkilere sahip faaliyetler Topluma Katkımız 64-65; 74
GRI 103: Yönetim Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, 41; 68 TEDARİKÇİNİN SOSYAL DEĞERLENDİRMESİ
Yaklaşımı 2016 103-1 Öncelikli konu ve sınırlarının tanımı NUROL İnşaat Çalışma Hayatı
GRI 103: Yönetim 103-1 Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, NUROL
Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, Değer Zinciri Yönetimimiz İnşaat Çalışma Hayatı 62; 64-65
103-2 Yönetim yaklaşımı ve bileşenleri NUROL İnşaat Çalışma Hayatı 41; 68-70 Yaklaşımı 2016
Değer Zinciri Yönetimimiz; 103-2 Değer Zinciri Yönetimimiz Sürdürülebilirlik Yaklaşımı, NUROL 62; 64-65
İnşaat Çalışma Hayatı
103-3 Yönetim yaklaşımının değerlendirilmesi Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 64; 69
103-3 Değer Zinciri Yönetimimiz Nurol İnşaat Çalışma Hayatı 64-65
GRI 408: Çocuk Çocuk işçiliği vakaları için önemli risk oluşturan faaliyet ve Değer Zinciri Yönetimimiz;
İşçiliği 2016 408-1 tedarikçiler Nurol İnşaat Çalışma Hayatı GRI 414: Tedarikçi 414-1 Sosyal kriterler kullanılarak taranan yeni tedarikçiler Değer Zinciri Yönetimimiz 64-65
Sosyal
Değerlendirmesi 414-2 Tedarik zincirindeki olumsuz sosyal etkiler ve alınan Değer Zinciri Yönetimimiz 64-65
2016 önlemler
94 NUROL İNŞAAT YES SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU 2018 GRI İÇERİK İNDEKSİ 95
