Page 5 - 2022 NUROL YES SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU
P. 5

KURUMSAL   EKONOMİK          SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK   ÇEVRE   İŞ SAĞLIĞI VE   DEĞER ZİNCİRİ   NUROL İNŞAAT   TOPLUMA   PERFORMANS   BMKİS İÇERİK    GRİ İÇERİK
                                               PROFİLİMİZ  GÖRÜNÜM  YÖNETİŞİM  YAKLAŞIMI  DUYARLILIĞIMIZ  GÜVENLİĞİ  YÖNETİMİ  ÇALIŞMA HAYATI  KATKIMIZ  DEĞERLEMEMİZ  İNDEKSİ  İNDEKSİ


           GENEL MÜDÜR MESAJI



           Değerli Paydaşlarımız;                                                          bağdaştırmak, sarsılmaz etik anlayışımız ile bu felaketlerin bir daha yaşanmaması
                                                                                           adına üstümüze düşen her türlü sorumluluğu yerine getirmek şirket olarak en önemli
           Nurol İnşaat olarak  sürdürülebilirlik yolculuğumuzu sizlerle paylaştığımız beşinci   görevlerimiz arasındadır.
           Nurol YES Sürdürülebilirlik Raporu’nu sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz.           Riskleri minimize etmek amacı ile yıllardır stratejik planlamalarımıza dahil ettiğimiz
           Son yıllarda ülkemizde ve uluslararası düzeyde yaşadığımız doğal afetler,       iklim krizinin giderek artan etkilerini artık günlük hayatımızın içinde görüyor ve
           sürdürülebilirlik stratejimizin ne kadar anlamlı olduğunu ve etik anlayışımızın değerini   yaşıyoruz. Küresel ekosistemdeki değişiklikler, doğal kaynaklar ve biyoçeşitliliğin
           bizlere sürekli hatırlatıyor. Kurum kültürümüzle birleştirdiğimiz bu anlayış, elli beş yılı   azalması, sera gazı emisyonlarının artması, deniz kirliliği, küresel salgınlar, ekosistem
           aşkın süredir içinde bulunduğumuz sektörümüzde faaliyetlerimizi en yüksek kalitede   tahribatı ve doğal afetler gelecek nesillerin karşılaşabileceği zorlukları net bir şekilde
           yürütebilme başarımızın temeli iken, bu yıl yaşanan ve ülkemiz tarihinin en büyük   göstermektedir. Gelecek nesillere karşı sorumluluğumuzun bilinciyle; sürdürülebilirliği
           felaketlerden biri olan Kahramanmaraş merkezli deprem; tam da bu bakış açısının   iş yapış  şeklimizin ve  kültürümüzün  ayrılmaz bir  parçası  haline getirme  amacıyla
           önemini ülke olarak tarifi mümkün olmayan acılarla tecrübe etmemize neden oldu.   çalışmalarımıza devam ediyoruz.
           Ülkemizin acısını paylaşırken sektörümüzdeki kalite anlayışını sürdürülebilirlikle   Yönetişim, ekosistem ve sosyal konulardaki politikalarımızı geliştirerek, kişisel ve
                                                                                           kurumsal alışkanlıklarımızı gözden geçirmenin iklim krizine karşı kolektif bir bilinç
                                                                                           oluşturulmasında ne kadar kritik bir rol oynadığının farkındayız. Ekosistemde meydana
                                                                                           gelen ve geri dönüşü her geçen gün zorlaşan değişikliklerin onarılması için yeni iş
                                                                                           yapış modelleri kurguluyor, yeşil ve döngüsel ekonomiyle uyumlu, enerji verimliliği
                                                                                           ve karbonsuzlaşmayı ilke edinen projeleri hayata geçiriyoruz. Bakış açımızı kendimize
                                                                                           hedef olarak belirlediğimiz UN Global Compact ilkeleri çerçevesinde şekillendirirken,
                                                                                           faaliyetlerimizi dünyamızda yaşanan teknolojik, sosyal, ekonomik, çevresel ve diğer
                                                                                           değişimlere uyum sağlayacak şekilde sürdürüyoruz.

                                                                                           İnsan odaklı yaklaşımımız sadece kendi çalışanlarımız için değil, tüm paydaşlarımız
                                                                                           için geçerlidir. Kurum kültürümüzün bir parçası olan fırsat eşitliği prensiplerinden
                                                                                           taviz vermeden, kapsayıcılığı her adımda temel alarak, yerel istihdam ve yerel
                                                                                           ekonomiye katkı sağlayarak topluma etkimizi göstermekteyiz. Aynı zamanda,
                                                                                           sorumlu tedarik zinciri anlayışımızdan ödün vermeden sektörümüzdeki alışkanlıkları
                                                                                           dönüştürme konusundaki çabalarımızı sürdürüyor ve sürdürülebilirlik politikalarımızı
                                                                                           güçlendirmeye devam ediyoruz.
                                                                                           Nurol İnşaat olarak; köklü geçmişimizi somut adımlarla daha ileri taşıyarak öncü
                                                                                           uygulamalar  gerçekleştirmeye devam  edeceğiz ve bu kolektif  mücadelede  tüm
                                                                                           paydaşlarımızla bir arada olacak,  bu bilinci büyüteceğiz.
                                                                                           Bu  vesileyle,    Nurol  İnşaat  çalışanları  başta olmak  üzere,  katkıda  bulunan  tüm
                                                                                           paydaşlarımıza önerileri ve destekleri için teşekkür ediyor, sürdürülebilir bir geleceğe
                                                                                           emin adımlarla ilerlediğimiz bir dönem diliyorum.




                                                                                                                                                                    5
                                                                                                                                     Genel Müdür
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10