Page 53 - 2022 NUROL YES SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU

KURUMSAL EKONOMİK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇEVRE İŞ SAĞLIĞI VE DEĞER ZİNCİRİ NUROL İNŞAAT TOPLUMA PERFORMANS BMKİS İÇERİK GRİ İÇERİK
PROFİLİMİZ GÖRÜNÜM YÖNETİŞİM YAKLAŞIMI DUYARLILIĞIMIZ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ ÇALIŞMA HAYATI KATKIMIZ DEĞERLEMEMİZ İNDEKSİ İNDEKSİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Nurol İnşaat olarak, İSG-Ç Kurulu oluşturmanın yasal yükümlülük olmadığı Yönetim sistemlerinin bir parçası olarak çalışma alanlarındaki riskler
durumlarda da projelerimiz için İSG-Ç Kurulu oluşturur ve aylık toplantılar değerlendirilmekte, tehlikelere özgü eğitim planlamaları yapılmaktadır.
düzenleriz. Bu toplantılara alt yükleniciler de dahil olmak üzere İSG Projelerimizde işe giren tüm çalışanlara hazırlamış olduğumuz “Baha
sorumlularını davet ederiz.
Bişolmaz’ın Serüvenleri ile İSG-Ç El Kitabı” eğitim ile tebliğ edilmekte,
tool-box eğitimlerine katkı sağlaması için her güne ait bir eğitim içeriğine
Çalışanlarımızın görüşlerini aldığımız sahip “Tool-box Konuşmaları” kitapçığı İSG-Ç Bölümleri tarafından
başka bir platform da “Nurol İnşaat çalışanlara aktarılmaktadır.
Aile Sohbetleri Organizasyonları”dır.
Minimum 3 ayda bir yapılan
organizasyonlarda çalışanlarımızın En çok üzerinde durduğumuz konulardan birisi
iş sağlığı ve güvenliği konularındaki olan acil durumlarla ilgili, çalışanlarımızın
görüşlerini alıyor, değerlendiriyor ve davranışlarının eylem planlarına uygun
aksiyonlarını takip ediyoruz. geliştirilmesi için tek nokta eğitimlerini
tercih etmekteyiz. Acil durum tatbikatları
Yapmış olduğumuz tüm iş sağlığı öncesi ve sonrasında acil durum ekiplerimizin
ve güvenliği uygulamalarını 3 aylık eğitimlerini güncellemekte, acil durumla
yönetim kurulu raporlamalarıyla, ilgili alınan tüm bilgileri çalışanlarımızı yıllık
İSG performansımızı ise yıllık tekrarlanan eğitimlerle hatırlatmaktayız.
yapılan Yönetimin Gözden Geçirmesi İlkyardım ekiplerimizi Bakanlıkça organize edilen ilkyardım eğitimlerine
toplantılarında üst yönetime göndererek, ekiplerimizin sertifikalı ilkyardımcı olmalarını sağlamaktayız.
sunmaktayız.
Yasal eğitimlerimizin yanı sıra faaliyetlerimizle ilgili zorunlu olmayan ancak
2020 yılından bu yana projelerimizin projelerimiz özelinde faydalı olacak eğitimler de planlamaktayız. Özellikler ciddi
kalite, İSG ve çevre uygulamalarının tehlike içeren faaliyetlerimiz özelinde tanımladığımız eğitimlerimizi sık periyotlarla
görünürlüğünü arttırmak üzere tekrarlamaktayız. İSG profesyonellerimizin
“Aylık Entegre Yönetim Sistemleri gelişmesini sağlayacak konularda, Merkez
Bülteni”mizi yayınlamaya devam ediyoruz. Bültenimizle uygulamalar hakkında Entegre Yönetim Sistemleri tarafından eğitimler
diğer projelerimizin de bilgilenmelerini sağlayarak, kendi projelerine uyarlamaları yapılmakta, tüm ekiplerin katılım sağlayacağı
için alan oluşturmayı amaçlıyoruz. organizasyonlar düzenlenmektedir.

2022 yılı içerisinde Nurol İnşaat Entegre Yönetim
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİMİZ Sistemleri Bölümü’nün organizasyonu ile TİSK
İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin, çalışanlarımız için önemli bir yol gösterici (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu)
olduğuna inanıyor, ihtiyaca göre ve etkin eğitimlerin verilmesinin İSG ile iş birliği yapılmış, TİSK’in ilkyardım, NEBOSH,
uygulamalarındaki olumlu etkisini ciddi anlamda gözlemliyoruz. Çalışanlarımızın Kaza Araştırması ve Kök Neden Analizi, IOSH
iş sağlığı ve güvenliği bilinçlenmesi ve farkındalıklarının arttırılması amacıyla yeni Güvenliği Yönetimi ve Tehlikeli Maddeler HAZOP
teknoloji ve sistemlere uygun şekilde eğitimlerin verilmesi için güncel gelişmeleri eğitim planlarına proje İSG Ekipleri dahil edilerek,
takip ediyoruz. eğitimlere katılım sağlanmıştır.
53