Politique de Ressources Humaines

 En tant que  Groupe d'Entreprises Nurol, notre approche principale et essentielle est de créer des opportunités et des possibilités de formation qui augmenteront les succès et les productivités de nos collègues, tout en façonnant leur avenir selon leurs attentes, qui travaillent déjà avec nous ou qui veulent travailler avec nous sur les tâches qu'ils réalisent en tenant compte de leurs caractéristiques dynamiques et créatives dotées de connaissances contemporaines modernes.

Dans le cadre d'une gestion axée sur l'humain, notre entreprise oriente ses employés dans leur plan de carrière en tenant compte de leurs capacités mentales, de leurs caractéristiques personnelles, de leur niveau d'auto-développement et de leur volonté de progresser dans leur carrière en leur fournissant la formation. Ainsi nous assurons la satisfaction professionnelle de nos employés, leur engagement envers l'entreprise et leur mobilité interne..

Les nominations aux postes critiques se font en tenant compte principalement des critères tels que le succès au travail, le niveau de performance de nos employés et une sélection fondée sur les capacités dans le groupe auquel ils appartiennent. Nous préparons nos employés qui sont soutenus par une formation déterminée par le système de gestion de la performance, à être de bons candidats à l’avenir.

Nous contribuons indirectement au développement de carrière en partageant d'abord les opportunités qui se présentent dans nos sociétés du Groupe afin de leur offrir des opportunités de carrière pour assurer la productivité de notre personnel qui travaille pour atteindre les objectifs déterminés de l'entreprise.

Nous apportons une contribution importante à la motivation des personnes en créant des opportunités pour déterminer et développer les objectifs à long terme de nos entreprises et répondre aux besoins de succès des employés à travers une gestion de carrière basée sur l’impartialité et l’égalité.

En investissant sur les objectifs de carrière de nos employés, nous croyons fortement a la nécessité de former la capacité créative et intellectuelle indispensable pour la continuité des activités de notre entreprise.

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