Page 76 - 2022 NUROL YES SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU

KURUMSAL EKONOMİK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇEVRE İŞ SAĞLIĞI VE DEĞER ZİNCİRİ NUROL İNŞAAT TOPLUMA PERFORMANS BMKİS İÇERİK GRİ İÇERİK
PROFİLİMİZ GÖRÜNÜM YÖNETİŞİM YAKLAŞIMI DUYARLILIĞIMIZ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ ÇALIŞMA HAYATI KATKIMIZ DEĞERLEMEMİZ İNDEKSİ İNDEKSİ

PERFORMANS DEĞERLERİMİZ

YÖNETİM KURULU YAŞ DAĞILIMI MERKEZ OFİS ÜST YÖNETİM VE DİĞER ÇALIŞANLAR CİNSİYETE BAĞLI YAŞ KIRILIMI

Yaş Kırılımı Cinsiyete Bağlı Yaş Kırılımları
30 - 50 Yaş Erkek Kadın
30 Yaş Altı 50 Yaş Üstü
Arası 30 Yaş Altı 30 - 50 Yaş Arası 50 Yaş Üstü 30 Yaş Altı 30 - 50 Yaş Arası 50 Yaş Üstü
0 4 4 Üst Yönetim 0 8 5 0 4 0
Diğer Çalışanlar 7 42 10 4 14 1

NUROL İNŞAAT ÇALIŞMA HAYATI - ÇALIŞAN PROFİLİ KIRILIMLARIMIZ
Çalışan Profili Kırılımlarımız başlığı altında yer alan rakamlar, yalnızca doğrudan istihdam edilen ve Nurol İnşaat’ın rapor kapsamındaki 5 projesine ait verilerden derlenmiştir.

Personel Sayısı
Proje İsmi Beyaz Yaka Mavi Yaka

Kadın Erkek Kadın Erkek
Nurol İnşaat 20 46 4 25
Merkez Ofis
Alt Yüklenici 0 0 0 0

Nurol İnşaat 1 9 2 21
Boukhroufa Barajı Projesi
Alt Yüklenici 0 0 0 14

Nurol İnşaat 4 13 2 29
Souk Tleta Barajı Projesi
Alt Yüklenici 0 2 0 14

Nurol İnşaat 4 38 7 50
Romanya 3B5 Otoyol Projesi
Alt Yüklenici 2 30 0 293

Nurol İnşaat 28 123 8 1128
Ümraniye-Ataşehir-Göztepe Metro Hattı Projesi
Alt Yüklenici 10 15 0 500

Nurol İnşaat 7 18 0 32
İzmir Çiğli Tramvay Hattı Projesi
Alt Yüklenici 15 65 64 751

76