Page 60 - 2022 NUROL YES SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU

KURUMSAL EKONOMİK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇEVRE İŞ SAĞLIĞI VE DEĞER ZİNCİRİ NUROL İNŞAAT TOPLUMA PERFORMANS BMKİS İÇERİK GRİ İÇERİK
PROFİLİMİZ GÖRÜNÜM YÖNETİŞİM YAKLAŞIMI DUYARLILIĞIMIZ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ ÇALIŞMA HAYATI KATKIMIZ DEĞERLEMEMİZ İNDEKSİ İNDEKSİ

DEĞER ZİNCİRİ YÖNETİMİMİZ

sözleşme yapım aşamasından itibaren İş Güvenliği, Çevre ve Kalite başlıklarında ortaklık TEDARİK ZİNCİRİMİZDEKİ SOSYAL ETKİLER VE ÖNLEMLER
yönetim sistemleri temelinde kurallar belirliyoruz. 2022 yılı Aralık ayında projeye ait 22 Nurol İnşaat olarak
ayrı lokasyonda Şantiye Yönetimi, Tasarım Yönetimi, Kalite Yönetimi, İSG-Ç Yönetimi, çalışanlarımızın tüm yasal
Personel Yönetimi, Kamp Alanı Yönetimi, Makine-Ekipman Yönetimi ve Paydaş Yönetimi haklarını büyük bir özenle takip
konularında iç denetim gerçekleştirdik. etmenin yanında, iş birliği
yaptığımız paydaşlarımızın da
TEDARİK ZİNCİRİMİZDEKİ OLUMSUZ ÇEVRESEL ETKİLER VE yasal haklarını önemsemekteyiz.
ALINAN ÖNLEMLER Projelerimizde çalışan alt
Tüm projemizde, birlikte çalışmış olduğumuz tedarikçiler ve onlarla birlikte yüklenicilerimizin yasal
yürüttüğümüz faaliyetlerden meydana gelen çevresel etkiler projemiz ana süreçlerini ilgili birimlerimizle
faaliyetlerinden ayrı tutulmamış ve ‘Çevre Boyutları Risk Değerlendirme’si takip etmekte ve ilgili yasal
kapsamında değerlendirmeye alınmıştır. gerekliliklere uyulmasını
sağlamaktayız. Bir alt yüklenici
Tedarikçilerimizin yanında alt yüklenici çalışma sahalarında tespit ettiğimiz bünyesindeki çalışana ait maaş ve SGK ödemelerini işe alım sürecinden itibaren
uygunsuzlukların düzeltilmesi için de alt yüklenicilerimize destek olunmuştur. Çalışma takip etmekteyiz. Yurt dışı projelerimizde ülkemizdeki gibi İşveren sigorta
sahamızda faaliyetlerimizi gerçekleştiren alt yüklenicimize atık yönetimi konusunda numarasına bağlı olarak alt yüklenicilerin sigorta numarası alması zorunluluğu
sağladığımız destek ve atık yönetimi konusunda kendilerine bilgi aktarımlarında olmasa da, alt yüklenicileri sigortasız, zorla çalıştırma veya çocuk işçi çalıştırma
bulunmaktayız. Bu çalışmalar sayede birlikte çalıştığımız paydaşlarımızla atığın konularında aylık olarak denetlenmekteyiz.
değerlendirilmesi konusunda farkındalık kazandırdık ve atık miktarlarında azaltmayı
hedefliyoruz. 2022 yılında hiçbir alt yüklenicilerimizde sigortasız çalışan personel vakasına
rastlanmamıştır. Nurol İnşaat bünyesinde işe girişi yapılacak olan personellerin
2022 yılında projelerimizde tedarikçi ve altyüklenici çalışma alanlarında yapılan sağlık tetkikleri, oryantasyon eğitimleri ve iş güvenliği talimatları işe girmeden
denetimlerde majör çevre uygunsuzluklarına ve çevre etkilerine rastlanmamıştır. bir gün öncesinden tamamlanır, gerekli bildirim süreçleri gerçekleştirildikten sonra
işe başlatılır. Yapacakların sorumluluklarında olan işlere uygun olarak KKD’leri
kendilerine zimmetlenir. “Çok Tehlikleri İşler Sınıfında” tanımlanan projelerimizde,
yasal mevzuat gereğince zorla çalıştırma ve çocuk işçi çalıştırılması söz konusu
değildir. Yasal mevzuata uyum, personel listeleri, SGK tahakkukları ve çalışan özlük
dosyalarının kontrol edilmesi günlük saha kontrolleri ve denetimlerle yakından
takip edilmektedir. Şimdiye kadar, alt yüklenicilerimizde ve tedarikçilerimizde
çocuk işçi çalıştırma vakası gerçekleşmemiştir.

4857 sayılı yasadan kaynaklanan yükümlülükler gereği, ilgili dönem alt yüklenici
personelinin hak ve alacaklarının ödemeleri, projelerimizde Muhasebe Bölümü
tarafından eksiksiz bir şekilde kontrol edilir. Ancak alt yüklenici çalışanlarından
herhangi bir yazılı veya sözlü bildirim alındığında, bu mağduriyetlerin sebepleri ve
doğruluğu kontrol edilerek hızla giderilir. Ayrıca, ana tedarikçi ve alt yüklenicilerle
yapılan sözleşmelerde, projemizdeki tüm çalışanların hakları güvence altına
alınmıştır.
60